9月1日，河南分公司发布并开始施行《办公室系统综合考核办法》，以促进和指导所管单位办公室加强管理，提高工作质量和效率，在企业各项工作中充分发挥作用。

河南分公司办公室系统综合考核每年进行一次，将按照分公司下达考核通知、各单位自评、横向交叉考评、分公司综合考评、评选先进单位、通报表彰的程序进行。为确保达到考核的预期目的，河南分公司重新明确了办公室系统协调、信息、保密、宣传、接待、公文、档案、信访、队伍建设等工作的内容、要求和指标。除综合考核，河南分公司还将根据实际情况，不定期地对办公室系统进行专项考核。（段俊连）